iPhone X停产，富士康裁员30%？！是真是假，我过了年还要回来么

【iPhone X订单骤减，富士康被传将大量裁员】

去年12月底，据《台湾经济日报》报道，苹果因新产品销量不佳，将原有订单从第一季度的5000万下调为3000万，减少了4成订单，但相关人士指出，18年第一季度苹果iPhone X手机的发货量约为1800万部。

随着订单的减少，作为苹果公司最大的代工厂富士康将面临严重的离职热潮。富士康郑州园区作为苹果产品的生产基地，正笼罩着“暴雨将至”般的氛围。

富士康自2010年在河南郑州建厂以来，对整个河南地区的经济发展和境界结构的转型起到了重大的作用，也推动着郑州航空港区的飞速发展。据相关数据显示，富士康郑州科技园先后共为200万人提供工作岗位，这对作为劳动力大省的河南可谓高功一件。

2017年，正值苹果十周年之际，苹果接连推出了新产品iPhone 8和iPhone X两款产品。IPhone 8销量惨淡但iPhone X的销量却被看好。随着订单的增加，富士康开始大量招聘员工以满足市场订单需求，在2017年11月份，富士康郑州园区人力达到巅峰时达到了34万余人，几乎可以与一个县城的总人口媲美。

但小帮从政府有关部门了解到，目前18年1月份富士康郑州员工仅剩余20大几万余人，比高峰时减少了近10万人。

某自媒体博主在微信公众平台上发文，传言富士康将裁员30%，但随后内容被多人举报后和谐。不过，类似的传言在园区此起彼伏。

如何裁员不面临法律风险？

答案是，富士康很少会正式提出裁员。一般来讲，富士康基层员工的工资由两部分构成：一部分是基本底薪，一般员工试用期底薪为1900元，三个月转正后2100元左右；第二部分是加班工资，富士康为每个员工支付加班工资。

加班越多，员工工资越多。

在生产高峰期时，员工的加班时间会被放宽很多，一般每月的加班时间能达到80-100个小时，综合薪资可达4-5K元，这对一个没有收过良好教育的人来说，还算一份不错的薪水。

但伴随着订单减少随之而来的就是生产任务的减少，员工的加班时间被严格管控，甚至没有加班。

于是，很多挣不到钱的员工自己辞职离开。

【PS：小帮多嘴一句，富士康安排加班被媒体骂血汗工厂，不安排加班被员工骂王八蛋。也真不容易了！】